<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-2022-jp">
<META content="MSHTML 6.00.6000.17080" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY>
<DIV><FONT face=Century size=2><FONT color=#0000ff size=4><STRONG><The Toyota 
related news>NO.21<October&nbsp; 
.2010><BR></STRONG></FONT>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
Incidents in September 
&lt;2010.10.8&gt;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<FONT 
size=3><STRONG>&nbsp; from APWSL・瘢雹Aichi Group</STRONG></FONT> 
<BR>  &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abbreviations used:<BR>ATU=All Toyota 
Union</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2>ATU・瘢雹S=citizens group supporting 
ATU<BR>TMWU=Toyota&nbsp; Motor&nbsp; Workers’&nbsp; Union<BR>TMPCWA= Toyota 
Motor Philippines Corporation Workers Association<BR>APWSL=Asian Pacific Workers 
Solidarity Links. <BR>JAWN=Japan Automobile Workers Network<BR>L&HNWNM=Living 
and Health Network for workers in Nishi-Mikawa area</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2><STRONG><FONT size=3>4) The 6th regular rally of 
ATU was held</FONT></STRONG>. <BR>The 6th regular rally of ATU was held on 
September 26.&nbsp; The extermination of labor accident or death from overwork, 
correction of wage difference between regular and non-regular workers, appeal 
for joining to ATU, and the education for union members, study promotion, ATU 
joining promotion for young workers, cooperation with regional unions, promotion 
of unity with workers etc. were decided as the action policies.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2><STRONG><FONT size=3>3) Action at Toyota 
headquarters to support TMPCWA<BR></FONT></STRONG>The action to request urgent 
solution for the labor dispute in Philippines Toyota (TMPCWA) Co. like&nbsp; 
union-busting, wrongful dismissal of 233 people etc. was held. <BR>The street 
propaganda and mini meeting were held at the building, where the worldwide 
business section of Toyota located, in front of Nagoya Station on September 19, 
and about 70 people participated. <BR>On the 20th the next day, they distributed 
handbills around the headquarters early morning, and the delegation proposed to 
the headquarters. The top and Aichi representative of the supporters group 
joined the delegation with Chairman Ed and Vice Committee Mr. Wenny. 
<BR>Moreover, National Confederation of Trade Unions decided support this time, 
and sent the request letter dated September 13 to the president of 
TMPCWA.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2><STRONG><FONT size=3>2) The 6th Toyota continuous 
labor course</FONT></STRONG><BR>The labor course sponsored by ATU・瘢雹S was held on 
September 18. <BR>On this day, we heard the story by the woman who was "The 
manager of the fifth subcontract" of Toyota until recently. Toyota accomplished 
V shaped recovery recently, even though it dropped the achievement due to Lehman 
shock and the recall problem. But it is said that a thorough unit price cutting 
down was done to the subcontract enterprise in the end, and a lot of small 
business were driven in to giving up business and the bankruptcy including this 
female manager's company. She told how severe the cost cutting of Toyota based 
on materials about the unit price.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2><STRONG><FONT size=3>1) Collective bargaining at 
Aisin Kiko Co., Ltd. <BR></FONT></STRONG>The collective bargaining to request 
reinstatement of Mr. Y, ATU union member and a worker of Aisin Kiko Co., Ltd., 
was held on September 3.&nbsp; Mr. Y continued working to make the lid of the 
engine, but he hurt his wrist and necessarily got the operation. The company 
showed the attitude to urge him retirement though he requested reinstatement 
after recovery. Then, Mr. Y joined ATU, negotiated collectively, and escaped the 
dismissal by expiration of permitted period for leave-taking.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Century size=2></FONT>&nbsp;</DIV></BODY></HTML>